02 90 89 48 17 pcf35@sfr.fr

Pour l’égalité professionnelle

Garantir l’égalité salariale : le code du travail doit intégrer des grilles salariales respectant strictement les diplômes et les qualifications, sur le plan de la rémunération comme de l’évolution de carrière.
Revaloriser les métiers féminisés : revalorisation de tous les secteurs et métiers féminisés avec rattrapage immédiat des écarts de salaires, passage aux 32 heures pour toutes et tous sans perte de salaire.
Lutter contre les temps partiels subis en garantissant un plancher minimal de 24 heures hebdomadaires et en mettant fin aux dérogations à cette obligation.
Augmenter les retraites : un vaste plan de rattrapage des retraites est nécessaire pour que les femmes qui ont subi les inégalités salariales et professionnelles retrouvent rapidement le même niveau de retraite que les hommes.
Lutter contre les violences sexistes au travail : formation obligatoire des élu-e-s du personnel et affichage obligatoire dans toutes les entreprises des coordonnées du médecin du travail, de l’association Stop Violences et des lieux d’accueil et d’écoute locaux.
Créer un service public de la petite enfance de la naissance à 5 ans avec possibilité d’entrer à la maternelle dès 2 ans pour les enfants dont les parents le souhaitent.

Partagez

Bienvenue sur le site Internet de la fédération d’Ille-et-Vilaine du Parti communiste français.

30 Rue Louis Hémon
35000 Rennes
France

02 90 89 48 17